都说葡萄牙人晚睡晚起，总是给人一种很慵懒的状态，下午悠闲吃点心，喝茶，聊天，工作轻松闲适，平日度假娱乐是常事，甚至有报道说葡萄牙人嫌工作时间太短！这工作时间到底是有多短！下面就来看看葡萄牙的工作时间概况，具体感受一下在葡萄牙工作到底是一种什么体验？！

 

葡萄牙工作时间介绍

 

工作时间

 

日工作时间不得超过8小时，一周工作时间最多为40小时。一周最少应休息一天，其中周日是规定休息日。假如连续工作48小时，最少应休息11小时。

 

白班工作时间参照表：09：00－12：00，下午15：00－17：00（此为公务人员夏令时工作制）

 

22:00—07：00，在这个时间段内工作均为夜班工作时间，夜班工作时间不得超过11个小时。薪资状况与普通白班工资标准不一样。

 

加班时间

 

每日加班时间不得超过2小时，一个月最多累积不成超过50小时。

 

 

工作薪资以及补贴

 

普通工资

 

葡萄牙规定员工最低月工资标准485欧元，年薪按14个月计算，其中每年的年度休假和圣诞节假期均有补贴，金额与平时每月工资差不多。

 

夜班工资

 

夜班薪资，较普通工资高25%。

 

加班薪资

 

葡萄牙加班薪资很丰厚，加班的第一个小时，为平时工资的1.5倍，第2个小时以后则为1.75倍。节假日加班工资为平时工资的2倍。

 

 

带薪假期以及补贴

 

劳工每周至少一天，一般设为双休，其中周日是规定的休息日，全国设有法定假日13个，其中圣诞节假期12月24日到1月5日。

 

工作满半年以后，每个月均享有2个工作日的带薪假日，一年可享有22-25个工作日带薪假期。

 

其中，葡萄牙对于其他的休假之类的规定也十分宽松，比如女性休产假为120天，若生多胞胎，则相应依次增加30天假期，享有分娩津贴，几乎与工资等同。

 

另外，在葡萄牙工作，无论是移民还是本地居民，均纳入社会福利保障体系之中，包括健康保险，养老金等等。

 

 

哇哦，好想到葡萄牙工作呢，工作也太轻松悠闲了，难怪葡萄牙人动不动就是出门度假呢！